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                首页 > 国资监管 > 国资要闻
                “弘扬爱国↓奋斗精神,建功立业新时〓代” 先进典型事迹系列报道之四
                副标题:
                来源: 时间:2019-07-31 15:19:51

                编者按:按照中央和省委的要求,为深入开展好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动和“不忘初心,牢记使命”主题教育,努力建设ξ 一支不忘初心使命、矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人卐才队伍,推〗进国企做强做优做大提供有力支持和保障,现将国资系统涌现出的一批先进』典型事迹连续刊发。希望广大干部职工以先进典型为榜样,坚守初心、爱岗敬业,争创一流、建功立业,为国资国企改革发展事业做出更大贡献。

                 

                创新攻◇关不言苦  忠诚矿山挺脊梁

                ——记省优秀共产党员、龙煤集团峻德煤矿机电副总工程师  许晓林

                 

                 在★鹤岗矿区,提起许晓林,无▓论是在井下还是井上,真可谓无人不知、无人不晓。多年来,他忠于煤矿机电事业,处处发挥党卐员先锋模范作用,勤奋学习,刻苦攻关,勇于创新,无私奉献,为峻德煤矿千余台机电■设备提供了技术支撑,为企业创造了千余万元的价值。许晓林多次荣获省国资委、龙煤集团、鹤岗矿业公司优秀共∮产党员、优秀共产党员标兵、先Ψ 进科技工作者标兵、劳动模范标兵、专业技术拔尖人才等称号。 

                坚持不懈地学习

                 作为一名有着20年党龄≡的党员,许晓林始终不忘初心,时刻牢记入党时的铮铮▅誓词,时刻牢记党的宗旨,时刻牢记我是一名党员,平时注重政治理论学习⊙,加强♂党性修养,坚定理想信念。特别是两学一做学习教育启动以来,作为一名『党员管理人员,许晓林坚持学习、工作齐头∞并进,积极参加双重组织生活,充分发挥表率作用。一方面按时参加矿党委中心组的学习,并带头积极讨论▂。另一方面通过网上自主学习、阅读党员微信平台、参加知ζ 识答卷等方式,在认真学习普通党员所学内容的基础上,紧密结合工作实际,系统学习领悟了《中国共产党章@程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》习近平总书记系列重要讲话精神,带头学党章、悟原理,准确○掌握党领导干部必须具备的基本条件和责任担当。自觉按照《党章》要求约束规范一言一行,真正做到内化于心,外化于行。

                 作为一名专业@ 技术人员,许晓林从黑龙江矿业学院工业电气自动化专业毕业以︽来,20年如一日,从没有间断过对煤矿机电系统新知识、新装备、新技术的学习和研究,一步一个脚印地从一名专业技术〖人员成长为煤矿机电方面的专家。19907月,刚到兴安♀煤矿动力科参加工作不久,他就遇到了难题,瑞典ABB公司生产的提升绞车出现故障,技术工人等着他指导作业时,他才发现自己在大学所学知识,不足以在生产实践中指导工人检修操作。痛定思痛,他立即找出设备电路图深入现场对照,在瑞典厂家技术人员维修设备时,他寸步不离地跟着学习。功夫︻不负有心人,仅几年时间,便把动力科所辖◣设备的线路图、工作原理全部分解、吃透,融入到记忆里。为跟上电控行业☆的发展步伐,他废寝忘食地进行多学科知识储备,熟练掌握三菱、富士、西门子、三星等公司PLC技术,根据实际需求进行软件编程和硬件设计。熟练掌握VB计算机语言,能够使用C语言、汇编语言等①计算机语言。运用CADPROTEL99SE等软件绘制各种机械、电气图纸,能够阅读英文版专业技术书籍并用于指导技术研发、设备维修和技术改造等工作。为进一步拓宽知识▃面,许晓林2010年考取了中国矿业大学计算机技术与应用专业在职硕士研究生。由于在学习方面表现突出,20136月,许晓林被省委建设学习型党组织领导小♂组授予学习型党▲员标兵称号。

                锲而不舍地攻关

                 作为一名专业技术党员,许晓林始终以科技兴企为己任,充分发挥自身的聪明才智,围绕制约煤矿机电发展的疑难※问题,积极开展技术攻关,先后主持完成的新井绞车电控系统技术改造矿用电气设施关键技术的研发及自制10余项技改成果分别荣获鹤岗矿业公司科技进步一、二、三等奖。

                 2003年,许晓林调到峻德煤矿↑动力科,工作中,他发现新井、副井四台绞车经常发生电控系统故障。为解决这一问】题,他大▓胆改造设备核心部件,运用PLC可编程逻辑控制器,对系统软件的硬缺陷进行修改,解决了副井南、北两台绞车减速点电流突然增大、电流速度震荡、运行中突然停车等问题。同时,他注意到主提绞车电控系统一直采用手动控制,效率低、工↘人劳动强度大,且经常造成误操作而引起机械故障,严重影◤响生产秩序。针对这一问题,许晓林自行采购原件,大胆对该系统■进行自动化改造,从开发设计到元件安装、设备调试,全部费用不〓到2万元,仅一个项目就为企业节约上百万元,被鹤岗矿区传为佳话

                 20122月,峻德煤矿为降低采煤机电控维修成本,减少对生产厂家的依赖,打□破技术封锁、保证正常生产,决定在动力科学习培训小组的基础上,从四个综采区各抽调两名技术骨干,成立采煤机◢电控研发小组,小组的攻关对象就是变频器。面对厂家蓄意构建的变频①器软件设置密码,只提供简单电控示意图、说明书无技术原理、出□ 现故障必须整机返厂修理、不出售零↑部件四道障碍,他向全组同仁发出呼吁:不打破对方的技术壁垒,咱誓不罢休!在许晓林的带领下,小组成员加班延点对变频器100多个零件逐个◣解析,两个月内整理绘制出∩7301120型采煤机全套电控图纸。在掌握原理的基础上,相♂继攻克了变频器硬件更换、软件编程核心技术,成功修复↓多台采煤机变频器,为企业节约维修资金60余万元。

                 近几年,许晓林先后完成新井副提绞车信号传感器抗干扰¤处理、新井绞车主提增加卸载停车延∏时、增设停车施闸保护、增设提升信号闭锁等30多项技术改造。

                矢志不渝地创新

                 作为一名党员管理人员、公司电气自动化控制◆许晓林工作室首席技术专家,多年来,他学无止境,创新亦无止境,从自主创新改造矿井提升电控系统、创立松散型学习小组,到如今的电控工作室⌒ 专业团队,解读科技激情不减,勇于创新精神不减。

                 许晓林带领团队首先对采掘设备集▓中控制与监∑视系统开展研发与制作。峻德煤矿集中管理的19条皮带机中,有12条是无人值守集中控制。但这种无人值守只是把运输系统的控制操作移到规定的安全地点,准确的说尚属▼盲控。为实现真√正意义上的无人值守控制,许晓林带领工作室成员设计系统、加工控制台、挑选㊣ 防爆箱、对PLC进行编程、挑选配套设施,经过近两个月〗的不懈努力,学习室的首个自主研发与制造的集中控制装置于20131230日投入㊣使用,操作人员可在工作面下出口的安全地点依据视频和各种反馈信息进●行控制操作。除电动机各种综合保护功能外,控制装置还配齐了堆煤、跑偏等相应保护,分别在转载点等5个地点装设了视◥频监视探头,实现了真正的々无人值守。该装置仅花费10万元,相比采购的成品控制系统节省资金近80万元。

                 皮带机无人值守集中控制系统研制成功后,许晓林和他的团队又将目光瞄准了采煤机ぷ变频器的研发与制作。采煤机变频器是采煤机的核心部件,每台变频器的新品价格大约在4050万之间。为了节╳省采购造价,他们于2014年开始研发制作自☉己的采煤机变频器,已制作出730采煤机变频器两台,1510型采煤机变频器两台,每台变频器的造价在10万元左右。目前,这两种型号的四台变频器已投入到井下采煤机上使用半年有余,运行良好,达到了原装变频器水∩平。近年来,他们还◥承担起全公司井下语音信号报警器、皮带机综合保护器、提升系统视频监控装置、绞车语音直通电话∴等六个项目的研发与制作。目前,这六个项目全部研发试验成功,投入公司各煤矿◤使用,受到一致好评。201210月许晓林荣获榜样的力★量、大美鹤岗”2011年度鹤岗市最具影响力科技创新人物。20141月所领导的许晓林工作室获得龙煤集团公司十佳矿山之星称号。

                无怨无悔◣地奉献

                 多年来,许晓林无论是当技术员、动力科副科∩长、党总支书记,还是担任矿机电副总工程师,他※深深知道,作为一名专业技术党员,不仅要专︻业技术出色,更要有担当和奉献精神。特别是当前企业正处在改革脱困、转型发展的攻坚时期,许晓林始终坚持为煤炭事业奉献终生的初衷,始终坚定企业解困发展的必胜信心,始终保持清正廉洁的良好形象。

                 在日常生活和平时的工作中,他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束△自己的言行,在工作之余别人都沉醉于酒场的喧闹时,他却迟迟离不开工作岗位,站在别人认为正常运转的设备面前,他忧心忡忡,他的大脑在时刻运转着,他在不断的反问着自己这台设备还有哪里存在着隐患或者不●完善的地方,因为煤矿生产是一个连续的整体,任何一个环节出现问题都牵涉着全矿的生产大任。就这样时ω 间慢慢流逝着,他冷淡了朋友,忽视了家人,对此,他只能憨憨一笑说道,谁叫我是党的干部! 我得对我的岗位负责,对我们的企业@负责

                 多年来,许』晓林攻克的技术难关无数,同样也经历了各种诱惑和考验。2012年,就在他即将突破采煤机电控维修技术○垄断的关键时期,厂家销售人员闻讯找到他,望着一身♀书卷气的他,销售人员信心满满拿出信封,并承诺,只要他放弃采煤机电控维修技术攻关,就许给他高额回扣,看着销售人员自信外加期待【眼神,他放下手中的图纸,严肃说你是用金钱衡量我的人格,而我用技术证明我的实力,我们追求的目标差距太大,回扣还是免了吧,他的这句话让销售人员无言以对,只好把东西№拿走了。201412月,许晓林荣获 鹤岗市道德模范提名奖

                 特别是近◤年来,随着许晓林知名度的提高,不少企业慕名而来≡,有的出高薪聘请,但他从不为所动:是企业培养了我,没有企▆业的培养,哪有我的今天。在他所带的团队中,也不乏优秀的机电人才,也有人动摇过,想跳槽,他知道后,反复的做思想工作》,对企业的忠诚,能看出一个人的人品,现在企业困难了,你就跳槽,这无疑于战场上的叛徒,经过他ㄨ耐心的劝导,心活的人坚定了与企业同呼吸、共命运的←决心。他的先进事迹得到了龙煤集团党委书记、董事长、总经理孙成坤的高度肯定,如果我们集团多几个像许晓林这样的优秀党员和团队№,我们龙煤集团的转型发展就一定能早日实现


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